法定节假日工资在综合工时制下怎么算?

更新时间:2025-04-22 18:52:04
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    法定节假日综合工资包括日常工资和加班工资。依据《劳动法》,法定节假日加班应按300%支付加班工资,未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
    2025-04-22 18:24:46
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    法定节假日工资需依法计算。操作如下:1.确定日常工资;2.计算加班工资,按300%支付;3.如有争议,先与劳动者协商;4.协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。确保合法合规,避免法律风险。
    2025-04-22 18:52:00
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    处理法定节假日工资问题,常见方式为确保按法律规定支付。若存在争议,可选择协商、调解或仲裁等方式解决。具体选择需根据实际情况和法律规定来决定。
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