首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
讨要工资,没有劳动合同,我该怎么办
更新时间:2019-09-10 15:13:45
问题描述:
讨要
工资
,没有
劳动合同
,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1647971
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除
合同
属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2019-09-10 15:00:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1057012
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。
依据《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同,申请劳动
仲裁
时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2019-09-10 15:03:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1343861
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效
证据
,可以申请劳动仲裁。
1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。
(切记:是主张双倍工资,主张工资的
诉讼时效
是离职后一年内,当然在职肯定在诉讼时效内)
2、用人单位不给你缴社保,可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保,法律依据:社全保险法第四条、第五十八条、第八十六条。
如劳动仲裁不受理,改向
劳动监察
大队投诉。
3、如果你要辞职,可以用人单位不缴社保为由,向用人单位提交书面通知,可直接走人,并可主张用人单位按劳动合同法第四十七条规定支付你工作每满一年一个月工资的经济补偿,6个月以上不满一年按一年计,6个月以下按半年计。
2019-09-10 15:10:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
333369
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
交通事故赔偿
工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。
交通事故
赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
2019-09-10 15:13:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
111351
拖欠农民工工资,我该怎么办,没有劳动合同
先去劳动局反映情况,调查其相关信息,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同过期讨薪怎么办
447
劳动合同期限内辞退如何维权
劳动合同期限
没有劳动合同被辞退怎么办
29253
你好,没有劳动合同,如何讨要工资
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,这种情况怎么讨要工资
建议委托律师处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想讨要工资,但我和老板之间没有任何劳动合同,我应该怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,怎么向老板讨要工资
1、想一下是否还有其他劳动关系证据;2、若确定没有证据,马上去劳动局价差大队投诉,有两点,第一不签订劳动合同违法,第二拖欠工资违法,这都是监察大队要求单位整改的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板克扣工资,我该怎么办
你好,向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的电工证是一个附属公司,如何退出附属公司?
你好,需要按照合同约定诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,试用期签了合同辞职多少天能走
法律分析:劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否需要书面辞职?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下: 1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!因工厂在缩减规模和减少人员,让员工做完本职工作,再到其它部门工作合理吗?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海东律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
律师解答动态
5分钟前
郭进律师
近期帮助 39799 人
两个两个孩子写这条互骂两个孩子写纸条互骂,老师的行为让孩子感到不舒服,老师算犯法吗?
9分钟前
魏刚律师
近期帮助 3816 人
我们酒店被客人砸了电视,第二天退房走了,没有留电话,怎么要回赔偿,报警了也没用,有身份证号
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
你好,我医保参保地是合肥长丰县。长期在无锡工作,办理了异地就医备案,医保能在无锡使用吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
我是17楼送18楼,隔壁没有门牌号,但隔壁砸墙开了一扇门,我能要求或者起诉让隔壁把门还原墙壁吗?
17分钟前
李海江律师
近期帮助 19681 人
我付费了怎么没有解答
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 25572 人
手机换屏幕不到10天又坏了,手机店不给保修
22分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2777 人
你好,我想离婚,你们怎么收费
26分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40010 人
刚才有人让我给他抖音新用户扫码
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询