工作6个月被公司辞退，赔偿金额是多少？

更新时间：2025-04-23 02:14:07

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赔偿金额依据工作年限和平均工资计算。依据《劳动合同法》，按工作每满一年支付一个月工资，您工作6个月则按比例计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-04-23 01:46:45

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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。选择时需考虑效率和自身权益保障。

2025-04-23 02:13:59

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赔偿需协商或仲裁。操作：1.与公司协商，依据法律规定提出合理赔偿要求；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否需要进一步法律行动，如诉讼。

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