首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
问一下单位劳动合同里的规定不符合劳动法的规定,是按单位劳动合同为准还是劳动法为准
更新时间:2019-09-10 15:44:43
问题描述:
问一下单位
劳动合同
里的规定不符合
劳动法
的规定,是按单位劳动
合同
为准还是劳动法为准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
978177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
仲裁委员会处理
劳动争议
案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因
不可抗力
或者其他正当理由超过规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,
法定代表人
的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
2019-09-10 15:42:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
515183
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第三条规定: 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是《劳动合同法》对劳动合同形式的要求。
如果是口头合同,当双方发生争议,法律不承认其效力,用人单位要承担不订书面合同的法律后果,《劳动合同法》第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者二倍的应得
劳动报酬
。
”其次,劳动合同的内容要合法。《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同的九项内容。有些内容,相关的法律、法规都有规定,用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定,如关于劳动合同的期限,什么情况下应当订立固定期限,什么情况下应当订立无固定期限,应当符合本法的规定;关于
工作时间
,不得违法国家关于工作时间的规定;关于劳动报酬,不得低于当地最低工资标准;还有
劳动保护
,不得低于国家规定的劳动保护标准等等。
如果劳动合同的内容违法,劳动合同不仅不受法律保护,当事人还要承担相应的法律责任。
2019-09-10 15:43:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
729407
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
出租车公司与出租车驾驶员劳动
合同内容
范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同:
劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)
社会保险
;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-09-10 15:44:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定劳动合同如何生效
2761
询问单位劳动合同中的规定是否与劳动法的规定不一致,以单位劳动合同或劳动法为准
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定的用人单位权利
劳动法
劳动法关于协商解除劳动合同规定
解除劳动合同
单位合同诈骗罪的规定
合同诈骗罪规定
请问一下 劳动法关于公司辞退员工的补偿要以合同为准还是劳动法为准?
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不符合劳动法规定
装修合同违约金的数额当事人可以与装修公司可以自由约定,可以约定一定金额,也可以约定违约金的计算方法。约定的金额没有一个固定的计算方式,但违约金有一个上限,即最高
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同跟劳动法是按照哪个来规定
一个是民事合同,一个是国家法律规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同 后面备注 公司条款如有与劳动法不符合的情况 以公司为准。这种合同合理吗
不合理,应当属于无效条款
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与公司制度互相冲突时以哪个为准。
以劳动合同法为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反劳动合同及劳动法
有责任 如需帮助,电话联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作了一个多月,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被公司解雇的,可以要求公司人走账清马
您好,用人单位对劳动者在试用期内不符合条件者或违反公司规章制度的,可以予以辞退,不需要赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会不会影响我应届毕业生的身份?
您好,与单位协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上的女员工被工厂解雇,员工有赔偿吗?
你好,请问是男性还是女性
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在快毕业了,学校不让自己实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州市婚假可以休多少天
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有人去逝了去请假请不了长假给我打自离怎么办
请假遭拒可依法维权。操作如下:1. 与公司沟通,明确请假原因并提供必要证明。2. 若公司仍拒绝,保留证据并向劳动仲裁部门申请仲裁。3. 仲裁无果后,可依法向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,想问下我们公司签合同的公司和缴纳社保的公司不一致,如果被当前公司裁员的话,补偿应该跟谁要
您应该向签订劳动合同的公司索要补偿。具体操作如下:首先,与公司协商,要求按照法律规定支付经济补偿金;其次,如公司拒绝或无法达成一致,可以准备相关证据,向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26782 人
您好,有个事情咨询一下,就是老婆出轨的事
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73091 人
拖欠农民工工资,强制执行还是不还钱怎么办
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73091 人
他们承诺的和交付的相差很大,现要求退款,对方故意拖延,迟迟不退款。该公司经营地址和负责人联系不上
1分钟前
钟翔律师
近期帮助 3120 人
我的货车挂靠在公司,现在5年合同期满想提挡过户,公司要两万六千多的费用,现在怎么办?
1分钟前
邓普云律师
近期帮助 62145 人
你好,问一下。如果朋友一直问自己要钱微信转账,三年之后发现被骗了,还能立案吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86764 人
请问不锈钢管材的质量保证期是多长时间的?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9459 人
我在淘宝上购买了一份商业计划书,这种行为被商家知道了告我侵权,我属于侵权违法吗,会被公安局传唤吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86764 人
店里员工偷吃东西不付钱报警怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询