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幼儿园暑期打电话通知辞退老师，是否违法？
更新时间：2025-04-23 10:34:06
问题描述：
幼儿园暑期打电话通知辞退老师，因生源少，这种行为是否违法？
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幼儿园暑期无故辞退老师违法。依据《劳动合同法》，单位应依法解除劳动关系，无故辞退需支付赔偿金，否则将承担法律责任，严重影响老师权益。
2025-04-23 10:16:11
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处理此类问题，老师可要求赔偿或申请劳动仲裁。建议先与幼儿园协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保自身权益得到合理维护。
2025-04-23 10:33:40
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幼儿园无故辞退违法。处理方式：1.与园方协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2025-04-23 10:34:06
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