单位不签合同，想离职需要提前多久通知？

更新时间：2025-04-23 11:01:05

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单位不签合同，我工作了两个月，想离职需要提前多久通知？

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未签合同但仍需提前30天通知离职。依据《劳动合同法》，未签劳动合同属违法，但离职需提前通知。不按规定通知，可能影响后续就业及薪资结算。

2025-04-23 10:43:26

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常见处理方式为提前书面通知离职，并主张双倍工资赔偿。选择时需考虑个人权益保护与单位关系平衡，确保离职过程合法合规。

2025-04-23 11:00:52

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未签合同离职需提前30天通知。操作：1.书面提交离职通知；2.与单位协商薪资及补偿；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿。

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