干了餐饮店三天试用期后不想干了，工资会给吗？

更新时间：2025-04-23 11:18:08

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会支付工资。根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者提供劳动后应获得相应工资。若不支付，可能面临劳动仲裁及法律责任，严重影响餐饮店声誉及经营。

2025-04-23 10:39:40

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常见处理方式为与餐饮店协商，要求支付试用期工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公正，协商是最快途径，若不行则采取法律手段。

2025-04-23 11:17:46

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应支付工资。1.若餐饮店拒绝支付，首先尝试通过沟通协商解决。2.协商不成，可收集工作证据，如工时记录、聊天记录等。3.向当地劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据。4.如仍无法解决，可准备材料向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

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