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离职单已签，工资如何计算？
更新时间：2025-04-24 10:48:06
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离职单已签，工资如何计算？
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首先，离职工资会在办理离职手续时发放。具体数额需按劳动合同约定的方法结合实际用工计算。根据《劳动合同法》，工资支付应依据劳动合同约定。不及时支付可能面临法律责任。法律依据：《劳动合同法》规定用人单位应和劳动者在劳动合同中约定清楚工资福利，并按约定标准支付。若不及时支付，用人单位可能面临法律处罚，影响企业信誉及经济负担。
2025-04-24 10:36:09
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若劳动合同有明确约定，则按约定计算离职工资。
2025-04-24 10:47:41
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处理离职工资计算问题，常见方式有：1.查阅劳动合同中关于工资计算的条款；2.与用人单位人事或财务部门核对实际出勤及应得工资；3.如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择处理方式时，应优先考虑劳动合同中的约定，并主动与用人单位沟通核对，确保双方无争议。若沟通无果，再考虑法律途径解决。
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