孕妇被公司解雇,三期赔偿该怎么申请?

更新时间:2025-04-24 11:08:08
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    孕妇被解雇可申请三期双倍赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年发一个月工资的双倍,违反规定解雇则需支付双倍赔偿金,未及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-04-24 10:38:56
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    孕妇被解雇申请赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》规定支付双倍赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请调解或仲裁,提交相关证据;3.若仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-24 11:08:05
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    孕妇被解雇申请三期赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首选与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,仍不满则可向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-04-24 11:08:08
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