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公司是否应该给我发工资？

更新时间：2025-04-24 11:12:10
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在生病期间，公司是否应该给我发工资？
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    生病期间公司应发工资，具体比例依据工龄。根据《工伤保险条例》，病假工资按工龄不同比例计发，若公司未按规定支付，将损害员工权益，可能导致法律纠纷。
    2025-04-24 10:28:31
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    生病期间工资处理需按工龄分段计算。选择处理方式时，应首先确认员工工龄，然后对照规定比例计算应发工资，确保合法合规，避免劳动纠纷。
    2025-04-24 11:11:52
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    生病应发工资。具体操作：1.确认员工工龄；2.根据工龄对应比例计算病假工资；3.工资不含养老保险；4.按“日工资×病假比例×天数”公式发放；5.确保及时支付，避免违法。
    2025-04-24 11:12:10
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