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公司搬迁不想赔偿员工，是否合法？
更新时间：2025-04-24 11:40:34
问题描述：
公司搬迁不想赔偿员工，改为上5天8小时，是否合法？
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公司搬迁不赔偿改上5天8小时不合法。依据《劳动法》，公司搬迁致合同无法履行应提前通知并赔偿。不赔偿可能导致法律纠纷及赔偿加倍。
2025-04-24 10:59:12
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公司搬迁应赔偿。操作：1.与公司协商，要求按劳动法赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。
2025-04-24 11:40:25
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公司搬迁应赔偿员工。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请仲裁，仍不满可诉讼。
2025-04-24 11:40:34
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