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在公司工作了七年，我离职时可以要求赔偿吗？
更新时间：2025-04-24 13:06:07
问题描述：
在公司工作了七年，公司用我的残疾证却未给任何福利，我离职时可以要求赔偿吗？
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您可以要求赔偿。依据《劳动法》，单位使用残疾证应给予相应福利，未提供则构成权益侵害，长期不处理可能导致您的经济损失持续扩大。
2025-04-24 12:45:18
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如残疾证使用记录、工资单等；2.与公司协商，要求补发福利或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-24 13:05:48
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，若无果则申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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