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公司要扣我半天工资，是否合法？
更新时间：2025-04-24 18:30:58
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由于忘记打卡，公司要扣我半天工资，这是否合法？
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忘记打卡扣工资不合法。依据《劳动法》，公司不得非法克扣基本工资。若被扣，可能面临工资损失及权益受侵害的不良影响。
2025-04-24 17:50:31
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司违规扣工资，可先与公司沟通；沟通无果，则向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权。
2025-04-24 18:30:40
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忘记打卡被扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，解释原因并请求免于扣罚；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复被扣工资及赔偿。
2025-04-24 18:30:58
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公司合同规定离职就扣半个月工资合法吗
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公司说要扣我半天工资，是否合法？
忘记打卡被扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先与公司沟通，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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公司合同书上写着半年内离职扣工资是合法的吗
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被公司扣了9天工资，是否合法？
处理方式需根据具体情况选择。若公司违法扣工资，可通过仲裁、诉讼维权；若因个人原因造成损失，应与公司协商补偿。选择时应考虑自身权益及法律依据。
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公司合同书上写着半年内离职扣工资是否合法
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公司要扣我20%工资是否合法？
急辞工被扣工资应对如下：1.与公司沟通，了解扣款原因，争取减少扣款；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师准备仲裁；4.
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辞职要扣半个月工资是否合理
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公司扣了我的工资，是否合法？
直播辞职被扣工资可维权。操作：1.收集辞职与扣薪证据；2.与公司沟通，要求合理解释；3.若无果，向劳动保障部门投诉，并提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉
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劳务公司要扣我7天工资，是否合法？
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公司扣我三天工资是否合法？
公司扣款不合法。应对如下：1.与公司沟通，解释旷工原因，请求合理扣款；2.收集证据，如考勤记录，准备仲裁材料；3.若公司坚持不合理扣款，向劳动仲裁机构申请仲裁，
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公司扣我的工资，是否合法？
处理此问题常见方式为协商或仲裁。应先与公司协商，了解扣款原因及依据；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决
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公司要扣工资是否合法？
员工绩效不达标，单位可合法扣绩效工资。具体操作：需确保绩效考核制度合法合规，与员工明确约定，并依法进行。扣罚后工资不得低于最低工资标准。
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被克扣工资找谁投诉
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工资被克扣怎么投诉
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公司要扣我2天工资，是否合法？
公司扣工资需有法律依据。若被扣薪，可先与公司沟通了解原因；沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。选择方式需根据实际情况和证据情况决定。
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你好，无故克扣员工工资，是违法的
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