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日结工只工作半天未获工资,是否违法?
更新时间:2025-04-24 23:12:06
问题描述:
日结工只工作半天未获工资,是否违法?
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日结工只工作半天未获工资违法。依据《劳动法》,雇主应足额支付工资,未支付属劳动纠纷。长期不处理,可能影响员工权益,造成经济损失。
2025-04-24 22:46:02
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日结工未获工资违法。处理方式:1.劳动监察:向当地劳动监察部门投诉,由其调查处理;2.劳动仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,需准备相关证据;3.申请支付令:向法院提交申请,要求支付工资,法院将依法作出裁决。根据具体情况选择合适方式。
2025-04-24 23:11:55
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日结工未获工资,常见处理方式有劳动监察、劳动仲裁、申请支付令。选择时,若希望快速解决可选劳动监察;若需法律裁决,则劳动仲裁;若追求简便快捷,可申请支付令。
2025-04-24 23:12:06
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