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银行轮休制员工节假日上班未获3倍工资，是否违法？
更新时间：2025-03-09 18:08:05
问题描述：
银行轮休制员工节假日上班未获3倍工资，是否违法？
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银行轮休制员工节假日上班未获3倍工资，若未放假则违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付3倍工资，不支付且未放假构成违法。长期不纠正，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
2025-03-09 17:31:58
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对此情况，员工可投诉或申请仲裁。选择向劳动监察部门投诉快捷直接；申请劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。
2025-03-09 18:07:51
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银行未付3倍工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、出勤记录；2.向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3.如未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料和证据，参与仲裁程序。
2025-03-09 18:08:05
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