公司关闭后调动至新地点，工资降低该如何处理？

更新时间：2025-04-26 01:52:05

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公司关闭后调动降薪，可协商或投诉。依据《劳动法》，用人单位应足额支付劳动报酬，降薪需协商。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。

2025-04-26 01:25:45

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公司关闭后降薪，应对如下：1.与单位协商，表达不满并寻求解决方案。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据不同情况，灵活选择处理方式，确保自身权益不受损害。

2025-04-26 01:51:44

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处理降薪问题，可先与单位协商，或投诉至劳动行政部门，申请劳动仲裁也是途径。选择时，若单位有诚意协商，可优先考虑；否则，应果断采取法律手段维权。

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