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服务了21年的公司现在要辞退我,有哪些补偿措施?
更新时间:2025-04-26 06:04:07
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服务了21年的公司现在要辞退我,有哪些补偿措施?
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您有权要求经济补偿。根据《劳动法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
2025-04-26 05:55:46
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可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿金额;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2025-04-26 06:04:00
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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如果被公司辞退了会得到的补偿有什么
无故辞退
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工作14年后被公司辞退,有哪些赔偿措施?
被辞退后赔偿处理,可首先与单位协商,或请工会等第三方协助。协商不成,可申请调解;仍不解,可向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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我被公司工作了21年现在要辞退我,有什么补偿政策?
被辞退可要求经济补偿,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以《劳动合同法》为依据。
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现在要被公司辞退,有哪些补偿措施?
常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则诉诸法院。选择时应考虑效率与成本,优先选用快速且成本
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在公司服务13年患大病后被辞退,有哪些补偿是我可以要求的?
可要求补偿。操作如下:1.与单位沟通,明确补偿要求;2.收集医疗证明、合同等证据;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉讼
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