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公司老板故意找茬、员工该如何处理?
更新时间:2025-04-26 08:34:05
问题描述:
公司老板故意找茬、言语辱骂,员工该如何处理?
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老板辱骂员工可索赔。依据《民法典》,辱骂造成心理负担,员工可要求赔偿并提起民事诉讼要求道歉。不及时处理,可能导致员工心理健康受损,影响工作效率和团队氛围。
2025-04-26 08:06:33
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老板辱骂可维权。操作:1.收集证据,如录音、视频等;2.尝试与老板沟通,表达不满;3.若沟通无果,咨询律师,准备提起民事诉讼;4.或向劳动监察部门投诉,寻求帮助。
2025-04-26 08:33:37
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员工可采取法律手段维权。面对辱骂,应先收集证据,然后与老板沟通;沟通无果后,可提起民事诉讼或向劳动监察部门投诉,根据具体情况选择最合适的方式。
2025-04-26 08:34:05
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