5号辞职的话,工资该怎么算?

更新时间:2025-04-26 09:40:30
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15号是发工资日,5号辞职的话,工资该怎么算?
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    辞职后工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠或克扣。
    2025-04-26 09:11:28
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    辞职后工资处理可协商或申请仲裁。建议先与用人单位协商,明确工资结算方式;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
    2025-04-26 09:40:14
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    辞职后工资需清算。操作:1.查看合同,确认工资标准和支付条款;2.与用人单位沟通,按出勤天数计算应得工资;3.如有争议,保留证据,申请劳动仲裁。
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