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每月工资是15号发，是否应该索要工资？
更新时间：2025-04-26 09:44:04
问题描述：
每月工资是15号发，现在被解雇了，是否应该索要工资？
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被解雇后应索要工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》，用人单位应在解除合同时一次性支付工资。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。
2025-04-26 09:28:54
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被解雇应索要工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按实际工作天数结算工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-04-26 09:43:55
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被解雇后可协商或仲裁索要工资。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-04-26 09:44:04
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每月基本工资应该怎么算
月工资
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每月工资于15日发放，是否应立刻要求发放工资？
被解雇应即要工资。操作：1.与公司人事或财务沟通，要求立即结算工资；2.若遭拒，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结
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工资个人所得税要缴纳多少钱？
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应支付。操作如下：1.与餐饮店协商，要求支付工资；2.若遭拒绝，向劳动监察部门提交工作证明等材料投诉；3.投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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一个月没工作，是否应支付工资？
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国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
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工资税率是什么
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这个月15号发上个月的工资，但是我是在15号之前上班的，能发工资吗？
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