幼儿园打电话辞退老师，能要求赔偿吗？

更新时间：2025-04-26 10:46:05

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暑期因生源少，幼儿园打电话辞退老师，能要求赔偿吗？

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暑期幼儿园无故辞退老师，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，幼儿园应支付二倍经济补偿金，按工作年限计算，未及时处理可能导致老师权益受损，影响职业生涯。

2025-04-26 10:32:28

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老师被无故辞退，常见处理方式为协商或仲裁。可先与幼儿园协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，根据工作年限和法律规定确定赔偿金额。

2025-04-26 10:45:39

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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.与幼儿园协商，要求按法律规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决。

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