想了解2024年公司辞退员工的赔偿标准

更新时间:2025-04-26 10:54:08
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    公司辞退员工需支付经济补偿金,标准依据工作年限。根据《劳动合同法》,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。每工作一年补一月工资,不满半年按情况补。
    2025-04-26 10:07:49
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    辞退赔偿按工龄算。操作:1.确认工作年限,计算应得补偿金;2.与公司协商,争取合理赔偿;3.若协商无果,收集证据,申请劳动仲裁;4.必要时,提起诉讼,维护权益。
    2025-04-26 10:53:52
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    处理辞退赔偿常见方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,达成一致后签订协议;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
    2025-04-26 10:54:08
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