公司搬离,对于工龄16年的员工赔偿标准是什么?

更新时间:2025-04-26 22:56:04
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    公司搬离,16年工龄员工应获16个月工资赔偿。依据《劳动合同法》,公司搬迁致合同无法履行需赔偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-04-26 22:19:37
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    公司搬离,员工赔偿常见方式为按工龄赔偿。选择时需考虑员工工作年限,依据法律规定标准计算,确保合法合规。
    2025-04-26 22:55:46
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    公司搬离需赔偿。操作:1.确认员工工龄;2.按每满一年支付一月工资标准计算;3.六个月以上不满一年按一年算,不满六个月按半年算;4.提前三十日书面通知员工并支付赔偿。
    2025-04-26 22:56:04
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