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公司频繁调岗怎么应对?
更新时间：2025-04-27 05:14:01
问题描述：
公司频繁调岗怎么应对
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公司频繁调岗需协商，否则可能违法。
法律依据：《劳动合同法》规定，调整岗位需双方协商一致，若未经同意强行调岗，员工可维权。严重时公司或面临法律纠纷及赔偿。
2025-04-27 05:11:45
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应对公司频繁调岗，常见方式为首先与公司协商，表达自身意见。若协商无果，可保留证据，考虑劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需根据具体情况权衡利弊。
2025-04-27 05:12:04
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公司频繁调岗违法。
法律依据：《劳动合同法》，公司不能随意调岗，必须证明员工不能胜任或达成协议，否则员工可维权。
2025-04-27 05:14:01
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