但我没签劳动合同，有补偿吗？

更新时间：2025-04-27 16:56:06

问题描述：

公司要搬迁，但我没签劳动合同，有补偿吗？

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未签劳动合同可要求补偿，与公司搬迁无关。依据《劳动合同法》，不签合同违法，劳动者有权要求补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。

2025-04-27 16:20:45

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未签合同可要求补偿。操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与公司协商，要求支付补偿；3.若协商无果，向人社局申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。

2025-04-27 16:55:55

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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝补偿，建议选择劳动仲裁来维护权益；若公司愿意协商，则可通过谈判达成补偿协议。

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