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工作满13年，是否还会面临被公司辞退的风险？

更新时间：2025-04-28 08:54:05
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工作满13年，是否还会面临被公司辞退的风险？
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    工作满13年仍可能被辞退，与年限无关。依据《劳动合同法》，无固定期限合同员工也可被辞退，企业需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿金未得。
    2025-04-28 08:36:34
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    可能被辞退。处理方式：1.协商：与公司沟通，争取更好条件或补偿；2.仲裁：向劳动仲裁委申请，维护自己权益；3.诉讼：如仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿。各步骤需保留证据，依法行事。
    2025-04-28 08:53:49
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    临被辞退风险，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
    2025-04-28 08:54:05
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