男65周岁中途被公司辞退有补偿吗?

更新时间:2025-04-28 13:32:01
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男65周岁中途被公司辞退有补偿吗
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    男65周岁被公司辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位无故辞退,需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有补偿。
    2025-04-28 13:30:22
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    被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解辞退原因,要求合理补偿;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-28 13:30:27
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    被辞退的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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