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员工调动到其他分店不同意,能否要求赔偿?
更新时间:2025-04-28 21:42:07
问题描述:
企业连锁店铺关门,员工调动到其他分店不同意,能否要求赔偿?
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可以要求赔偿但需有依据。员工调动需遵循合同约定,若无故调动可协商赔偿。依据《劳动法》,不按合同约定调动工作可能侵犯员工权益,严重时员工可依法维权。
2025-04-28 20:57:34
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常见处理方式为协商或法律途径。首先应与领导沟通,依据劳动合同争取权益;若协商无果,可咨询律师考虑法律手段,根据《劳动法》等相关法律维权。
2025-04-28 21:41:48
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处理方式因情况而异。具体如下:1.若合同有明确调动条款,按条款执行;2.若无明确条款,与领导协商,表达不愿调动意愿;3.协商不成,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2025-04-28 21:42:07
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