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工作20天后被主管通知辞退，怎样维护自己的合法权益？
更新时间：2025-04-29 11:32:07
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工作20天后被主管通知辞退，怎样维护自己的合法权益？
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被辞退后应依法维权。依据《劳动法》等，被无故辞退员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
2025-04-29 10:52:14
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被辞退后，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，无果后根据具体情况选择向劳动监察投诉、申请仲裁或提起诉讼。
2025-04-29 11:31:39
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被辞退应维权。具体操作：1.与单位协商，要求合理解释及补偿；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，注意时效；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
2025-04-29 11:32:07
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