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试用期达到三个月没有转正，是否违法？
更新时间：2025-04-29 11:56:05
问题描述：
试用期达到三个月没有转正，公司是否违法？
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试用期满三个月未转正，公司行为违法。依据《劳动合同法》，试用期有明确规定，超长未转正侵犯了员工权益。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响职业发展与信任。
2025-04-29 11:14:51
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公司违法。处理方式：1.与公司协商，要求转正或解释原因；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
2025-04-29 11:55:57
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试用期问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
2025-04-29 11:56:05
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