没有劳动合同的情况下工作了九天，我该怎么做？

更新时间：2025-04-29 12:42:07

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没有劳动合同的情况下工作了九天，辞职后公司不支付工资，我该怎么做？

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您有权要求公司支付工资及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资，单位拖欠工资可由劳动局责令支付，并在解除合同时结清。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。

2025-04-29 12:19:01

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常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动局监察大队投诉；若需更全面的法律裁决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。

2025-04-29 12:42:04

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应要求公司支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动局监察大队投诉，要求责令公司支付工资；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.必要时可咨询专业律师，获取更详细的法律建议和支持。

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