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针对问题：公司经营不下去辞退员工怎么赔偿
更新时间：2025-04-29 17:48:02
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针对问题：公司经营不下去辞退员工怎么赔偿
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公司经营不下去辞退员工需赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-04-29 17:45:35
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公司辞退需赔偿。操作如下：1. 与员工协商，按工作年限计算赔偿金额；2. 达成一致后签订赔偿协议；3. 若协商无果，员工可准备证据申请劳动仲裁；4. 按仲裁结果履行赔偿义务。
2025-04-29 17:46:02
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公司辞退员工常见处理方式是协商赔偿或依法仲裁。若双方能达成一致，则签订协议；若无法协商，员工可申请劳动仲裁，根据裁决结果来确定赔偿。
2025-04-29 17:48:02
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