产假期间换工作了,能否继续休产假?

更新时间:2025-04-29 22:31:02
问题描述:
产假期间换工作了,能否继续休产假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助492099 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    产假期间换工作,能否继续休需看新单位决定。但依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享有哺乳时间,新单位应遵守。不及时处理可能导致女职工合法权益受损,如哺乳时间被剥夺。
    2025-04-29 21:51:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1589107 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    换工作能否休产假,需协商。操作如下:1.了解新单位产假及哺乳期政策;2.依据《女职工劳动保护特别规定》提出哺乳时间需求;3.与新单位人事部门协商,争取合法权益;4.如协商无果,可考虑法律途径维护权益。
    2025-04-29 22:30:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助781117 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    换工作后能否继续休产假,常见处理是与新单位协商。协商时,可依据《劳动法》相关规定,强调女职工哺乳期的权益,根据新单位的具体情况和政策来选择是否继续休假。
    2025-04-29 22:31:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资如何定义拖欠工资的概念
产假工资如何定义拖欠工资的概念
拖欠劳动报酬争议 16039
产假期间换了单位,能在新单位继续休吗?
产假后换单位假期问题,常见处理为与新单位协商休哺育假。选择时需考虑单位政策、个人需求及法律规定,确保合法权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不能继续原工作,能否申请假期?
可申请病假。操作如下:1.准备请假条和医疗机构出具的病休建议书;2.按单位规定流程提交请假申请;3.与单位沟通医疗期满后的工作安排,如不能从事原工作,可协商调岗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
流产15天小产假结束后,还可以继续休小产假吗?
常见处理方式为与用人单位协商休哺育假。选择时应考虑个人身体状况、工作需求及单位政策,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假后换工作单位,能否继续休产假?
换单位后产假问题,需视新单位政策。具体操作:1.咨询新单位人事,了解产假及哺乳假政策;2.如新单位不认可原产假,可依据《女职工劳动保护特别规定》争取哺乳假;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后换工作,是否允许再次休产假?
换工作不可再休产假。具体操作:1.咨询新公司人事部门,了解产假及相关福利政策;2.如政策不允许,可与部门协商灵活工作、调休等替代方案;3.保留原公司产假相关证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假如何申请
产假如何申请
产假申请
孩子刚出生就死亡了,产假是158天,还能继续休吗?
您好,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间提离职还可以继续休产假吗
产假期间提离职,常见处理方式有:1. 与单位协商,看是否能保留部分产假权益;2. 考虑离职后的生育保障,如个人缴纳社保等;3. 寻求法律援助,确认自身权益。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管叫提离职,还能休产假吗?
您好,按您所述情况,可以休产假。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本产假是几个月的
基本产假是几个月的
生育保险政策 16671
产后刚满月入职新单位是否可以休产假
正常提出休产假即可。什么时间开始休取决于你,只是是否开工资的问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职了,产假期间的育儿假还能休吗?
法律分析:劳动者在产假期间是可以提出辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
捷诉律师
近期帮助 18846 人
农民工工资欠条范本
3分钟前
捷诉律师
近期帮助 18846 人
我想问下我在培训机构报名网课,后面退款时对方却拿出一份协议,这有用吗
12分钟前
马恩杰律师
近期帮助 5042 人
电动车正常行驶撞上了右转弯车子进出口的地方
17分钟前
李琦律师
近期帮助 8991 人
成年了但是家长限制人身自由,不让出门,并且不让出门上班
18分钟前
郭长敏律师
近期帮助 10846 人
您好请问工地拖欠工资怎么解决
22分钟前
李琦律师
近期帮助 8991 人
离职十多年了劳动合同找到了我要怎样要求公司补交社保
28分钟前
程先涛律师
近期帮助 10640 人
你们遇到过彩票提现不出来的案子吗
31分钟前
付艳珍律师
近期帮助 844 人
我让他每月支付1000月赡养老人,我要起诉他不赡养老人,把母亲的医药费也分瘫付给我母亲
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询