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准备离职,能否结算这五天的工资?
更新时间:2025-04-30 09:02:12
问题描述:
在某某工作了五天,准备离职,能否结算这五天的工资?
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您有权要求结算五天工资。根据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。若不及时支付,可能面临劳动行政部门的责令限期支付及法律后果。
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可以要求结算工资。操作如下:1.首先与用人单位协商,要求支付五天工资;2.若协商无果,收集工作证据,向当地劳动局举报;3.若举报后仍未解决,准备仲裁材料,向仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护权益。
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常见处理方式为向用人单位要求支付,若遭拒绝,可向劳动局举报或申请仲裁。选择时应考虑效率与效果,举报快速但可能需多次沟通,仲裁权威但需一定时间。
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您有权要求结算五天工资。根据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。若不及时支付,可能面临劳动行政部门的责令限期支付及法律后果。
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可以要求结算工资。操作如下:1.首先与用人单位协商,要求支付五天工资;2.若协商无果,收集工作证据,向当地劳动局举报;3.若举报后仍未解决,准备仲裁材料,向仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护权益。
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