员工离职后,是不是应该人走账清?

更新时间:2025-04-30 09:10:47
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员工离职后,工资是不是应该人走账清?
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    离职后应结清工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。未及时结清可能导致企业承担法律责任,损害员工权益。
    2025-04-30 08:31:56
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    离职应结清工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求结清;2.若被拒,向劳动监察部门投诉并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料。
    2025-04-30 09:10:34
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    离职后工资需结清,处理方式有协商、投诉、仲裁等。首选与用人单位协商,无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。
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