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老板不发工资，需要准备什么材料，去哪里解决问题，这个时间多长，薪资合计2.5万
更新时间：2019-09-12 04:43:18
问题描述：
老板不发
工资
，需要准备什么材料，去哪里解决问题，这个时间多长，薪资合计2.5万
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如果是给
用人单位
工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-09-12 04:37:13
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劳动仲裁
期间是否发工资的问题：
仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看
劳动关系
是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的
劳动报酬
。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要，如果单位执意不给，那么在仲裁开庭时，您可以追加
仲裁请求
：即要求单位支付您正常上班的工资。
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了。
2019-09-12 04:38:56
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第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2019-09-12 04:43:18
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