首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果公司让员工每月工作320小时，不支付加班费，是否合法？
更新时间：2025-04-30 15:20:34
问题描述：
如果公司让员工每月工作320小时，30天算一个月，不支付加班费，这样是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
823250
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司让员工每月工作320小时不支付加班费不合法。依据《劳动法》，单位应支付加班费，且每月加班不得超36小时，否则违法。长期不支付加班费且超时工作，会严重损害员工权益，影响员工健康，可能导致劳动纠纷和法律责任。
2025-04-30 15:13:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1923206
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不支付加班费，员工可投诉或协商。建议先与公司协商要求支付加班费，若协商无果，再到劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
2025-04-30 15:20:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1760491
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司此做法不合法。应对方式：1.收集加班证据，如工时记录；2.与公司沟通，要求支付加班费；3.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.必要时，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。
2025-04-30 15:20:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
657614
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司让员工每月工作320小时不支付加班费不合法。依据《劳动法》，单位应支付加班费，且每月加班不得超过36小时，否则违法。长期不支付加班费可能导致员工身心健康受损，引发劳动争议。
2025-04-30 15:20:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1306928
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不支付加班费，员工可投诉或协商。建议先与公司协商，要求支付加班费；若协商无果，再到劳动监察大队投诉，以维护自身权益。
2025-04-30 15:20:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
412089
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不支付加班费违法。处理方式：1.与公司协商，明确提出加班费要求；2.收集加班证据，如工时记录、工资条等；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-04-30 15:20:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠加班费怎么办
劳动合同纠纷
1475
每天工作10小时未支付加班费，是否违反法律？
每天工作10小时无加班费，处理如下：1.首先尝试与雇主沟通，要求按照国家规定支付加班费。2.如沟通无果，收集加班证据，包括工时记录、工资条等，备查。3.向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司拖欠加班费怎么维权？
加班费
1924
假如本人是成都市人，想知道用人单位每月工作320小时，按每月30天算，不给加班工资合法吗
不合法。处理方式：1. 收集加班证据，如考勤记录、工作日志等；2. 与用人单位协商，要求支付加班费；3. 协商无果，向沈阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
每月工作时长达到360小时且没有加班费，是否合法？
不合法，应维权。具体操作：1.收集工作时长和未支付加班费的证据；2.与雇主沟通，要求支付加班费并调整工作时间；3.若沟通无果，向劳动监察部门提交证据并投诉；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月工作360小时，且没有加班费和假期，是否合法？
常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选投诉；若希望获得赔偿并彻底解决，建议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时不给加班费，是否合法？
处理方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉；若问题仍无法解决，可考虑劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前已结算加班工资，是否能核算为加班时间；企业需要支付该员工的加班费吗？
已结算加班工资且离职证明无争议，员工后续主张难支持。微信截图证据不足，出差回程等情况一般不算加班。企业无需支付，除非员工能提供确凿加班证据及工作量。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定员工加班要超过2小时才算加班，是否合法？
处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安公司每天让员工工作12小时，是否合法？
针对保安公司违法延长工作时间，常见处理方式有投诉和协商。劳动者可向劳动行政部门投诉，或先与公司协商调整工作时间。选择时，应考虑个人权益和公司态度，优先保障自身合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一加班不给工资怎么办
讨薪
1005
公司拒不支付加班工资如何解决
讨薪
916
合同写的每周工作不超过40小时，实际工作48小时，未支付加班费用，怎么办
这个可以，劳动局投诉应向二大队或者是劳动仲裁委投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠加班费多久有法律时效
讨薪
95
关于公司十小时工作制且未支付加班费，是否合法？
你好，你的问题不是很清楚。你的工作时间是否属于小时工作制还是按天计算的。如果是小时工作制一天不能超过4个小时。如果是按天计算的话，一周工作至少休息一天。如果公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
唐山律师
唐山找律师
古冶区律师
古冶区找律师
唐山劳动纠纷律师
唐山劳动合同纠纷律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
专业律师：
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师
律师解答动态
11分钟前
李琦律师
近期帮助 9184 人
请问我已知一家ktv涉黄
45分钟前
威法律师
近期帮助 63773 人
请问律师擅长房子纠纷吗？老厝
53分钟前
威法律师
近期帮助 12404 人
警察接到路人报案后要什么程序
1小时前
李琦律师
近期帮助 9184 人
我想质询一下租房中介不退押金的事。中介谎称他是房东，说我违约，不愿意退还押金。我现在要怎么拿回押金？
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3438 人
炒虚拟货币，亏损400。能找平台协商退回部分本金吗
1小时前
李琦律师
近期帮助 9184 人
工作三年了，刚离职一个半月，公司没交社保，还欠的承揽合同
1小时前
广东天习律师
近期帮助 185965 人
车辆的合格证…和现车的和轮胎尺寸不一样
2小时前
李琦律师
近期帮助 9184 人
我的每月工资都会上交给父母，父母把我的工资和他们的存款放在了一起，离婚的时候我父母的存款会被分走吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
