工作时间内，是否可认定为工伤？

更新时间：2025-05-01 05:50:45

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工作时间内，因工作原因缝针了，是否可认定为工伤？

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工作时间内缝针不一定算工伤，需满足在工作地点且因工作原因受伤。《工伤保险条例》规定，工伤需是在工作地点因工作原因受伤，非此情况可能不被认定，影响工伤赔偿和医疗待遇。

2025-05-01 05:08:23

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可申请工伤认定。操作：1.立即向单位报告并保留证据；2.单位申请工伤认定，若不申请，个人可在一年内申请；3.提交医疗证明、事故报告等材料；4.等待认定结果，如异议可申请复议或诉讼。

2025-05-01 05:50:17

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工伤认定常见方式有申请工伤认定和劳动仲裁。应先向单位报告并申请工伤认定，单位不配合则可通过劳动仲裁维护权益，根据《工伤保险条例》选择适合的处理方式。

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