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每周工作时长达到84小时，是否合法？
更新时间：2025-05-01 09:50:38
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每周工作时长达到84小时，是否合法？
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每周工作84小时，若未支付加班费，则不合法。依据《劳动法》，劳动者每周工作时间不得超过44小时，超时需支付加班费，否则违法。长期超时工作可能导致劳动者健康受损，影响工作效率和生活质量。
2025-05-01 09:35:58
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每周工作84小时不合法。处理方式：1.若单位同意支付加班费，可与单位协商合理安排工作和休息；2.若单位拒绝支付加班费，先收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2025-05-01 09:50:19
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处理超时工作问题，常见方式有与用工单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若超时工作有加班费，可与单位沟通调整；若无加班费，应收集证据，考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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