15年公司工龄，经济补偿金该怎么算？

更新时间：2025-05-01 13:10:33

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经济补偿金按工龄计算，每满1年1个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。

2025-05-01 12:43:34

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经济补偿金按工龄算。操作如下：1.核实工龄，确定补偿月数；2.计算月平均工资，作为补偿基数；3.按标准支付，避免法律纠纷。若工龄有异议，需先确认再计算。

2025-05-01 13:10:17

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处理经济补偿金，可协商、调解或仲裁。建议先与劳动者协商，不成则考虑调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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