针对问题老员工调岗后不想干了怎么办，我想进一步了解调岗后不想干了，该如何处理与公司的合同问题？

更新时间：2025-05-01 14:04:02

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针对问题：老员工调岗后不想干了怎么办，我想进一步了解：调岗后不想干了，该如何处理与公司的合同问题？

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调岗后不想干可与公司协商，协商不成公司不能强行调岗。
依据《劳动法》，公司调岗需与劳动者协商，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等受影响。

2025-05-01 14:01:55

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调岗后不想干，常见处理方式是协商或投诉。
应先与公司协商，表达个人意愿；若协商无果且权益受损，可选择向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。

2025-05-01 14:02:03

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调岗后不想干需协商或投诉。
具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达调岗后的不适及原因；2. 协商无果时，收集调岗前后的工作证据，如邮件、合同等；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括个人情况说明、证据材料等，请求介入处理。

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