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在奶茶店工作没签劳动合同，急辞扣我工资合法吗？
更新时间：2025-05-01 20:06:07
问题描述：
在奶茶店工作没签劳动合同，急辞扣我工资合法吗？
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急辞扣工资不合法，单位不能随意克扣。依据《劳动法》，扣工资需合法且有限度，随意克扣违法，可能导致劳动纠纷及赔偿。
2025-05-01 19:27:21
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若扣工资不合理，可先与雇主协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
2025-05-01 20:05:53
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急辞扣工资不合法。应对方式：1.与雇主沟通，要求合理解释扣薪原因；2.收集工作证据，如工时记录、薪资条等；3.若沟通无果，向劳动仲裁部门投诉，并提供证据；4.必要时寻求法律援助，起诉维护自身权益。
2025-05-01 20:06:07
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