只收到70%的工资，我该如何维权？

更新时间：2025-05-01 20:42:08

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因身体原因，只收到70%的工资，我该如何维权？

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您因身体原因只收到70%工资，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等相关规定，员工因病应享受相应待遇，工资不应无故减少。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。

2025-05-01 20:12:36

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处理此类问题，常见方式有调解和仲裁。可先尝试向劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-05-01 20:41:46

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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、医疗证明等；2.向劳动争议调解委员会申请调解，尝试和解；3.若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

2025-05-01 20:42:08

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您因身体原因只收到70%工资，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等相关规定，员工因病应享受相应待遇，工资不应无故减少。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。

2025-05-01 20:42:08

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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、医疗证明等；2.向劳动争议调解委员会申请调解，尝试和解；3.若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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处理此类问题，常见方式有调解和仲裁。可先尝试向劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

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