在店内工作期间被客人殴打，是否要承担法律责任？

更新时间：2025-05-02 08:44:05

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在店内工作期间被客人殴打，老板是否要承担法律责任？

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店内被客人殴打，老板是否担责需看具体情况。如果是因个人纠纷被打，双方自行承担法律责任；如果是因履行工作职责被打，则属于工伤，单位应担责。《治安管理处罚法》有相关规定。未及时处理，可能影响员工工伤认定及赔偿，甚至引发诉讼。

2025-05-02 08:08:57

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被客人殴打，常见的法律处理方式是老板根据情况判断是否属于工伤。若属个人纠纷，单位无责任，双方自行处理；若因工作被打，则属工伤，单位需担责。选择处理方式时，应明确事件性质及后果。

2025-05-02 08:43:47

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店内工作期间被殴打：1.因个人纠纷被打，老板无责任，员工需自行通过法律途径维权。2.因工作被打，属于工伤，老板需承担工伤责任，包括治疗费用等。3.无论哪种情况，都应及时报警并固定证据，以便后续维权或工伤认定。

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