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单位社保中间断缴了,我可以选择被迫离职吗?
更新时间:2025-05-02 13:01:07
问题描述:
单位社保中间断缴了,我可以选择被迫离职吗?
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首先,单位社保中间断缴,并不能直接选择被迫离职哦。其次,根据《劳动合同法》,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动关系。若单位社保断缴,你可先与单位沟通,沟通无果后再考虑解除劳动关系等后续步骤。不及时处理,可能会影响你的社保权益,甚至影响未来的养老金等。
2025-05-02 12:23:57
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单位社保断缴,从法律角度来说,你可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉举报、或者提起劳动仲裁等处理方式。若单位存在未依法缴纳社保费的情况,根据《劳动合同法》,你可解除劳动关系。选择处理方式时,要看单位的态度和你的情况哦,若单位态度恶劣且无改进,那就果断选择投诉举报或劳动仲裁吧!
2025-05-02 13:00:54
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关于“单位社保断缴能否被迫离职”:1.不能直接被迫离职哦。2.社保断缴,可先与单位沟通补缴,若不补缴可考虑解除劳动关系。3.具体操作:先与单位沟通能否补缴社保,若不补缴可发起劳动仲裁;同时也可咨询专业律师,了解更详细的处理方式。
2025-05-02 13:01:07
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