未签劳务合同在工地工作,赔偿流程是怎样的?

更新时间:2025-05-02 14:46:06
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未签劳务合同在工地工作,休息时突发心梗死亡,赔偿流程是怎样的?
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    未签劳务合同工地心梗死亡,若符合工伤条件,可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》,工作时间发病48小时内死亡,视同工伤,用人单位需申请工伤认定,员工享受工伤待遇。未及时申请,可能导致赔偿无法落实,家庭陷入经济困境。
    2025-05-02 14:19:57
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    未签劳务合同心梗死亡,常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时,应首先确认是否符合工伤条件,若符合则立即向用人单位提出工伤认定申请,并准备相关证据材料;若不符合,可考虑通过民事途径寻求赔偿。
    2025-05-02 14:45:46
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    未签劳务合同心梗死亡,应申请工伤认定。具体操作:1.确认是否符合工伤条件,即工作时间、工作原因或工作时间发病48小时内死亡;2.向用人单位提出工伤认定申请,并提交医疗证明、劳动关系证明等材料;3.用人单位配合申请,员工可享受工伤待遇;4.若用人单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
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