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解雇员工五个月后赔偿未支付，是否违法？
更新时间：2025-05-02 15:00:58
问题描述：
解雇员工五个月后赔偿未支付，公司是否违法？
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公司解雇员工后未支付赔偿，若符合赔偿条件则违法。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限支付经济补偿，违法解雇需双倍赔偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-05-02 14:42:14
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公司未支付赔偿违法。处理方式：1.协商：与公司沟通，要求支付赔偿。2.仲裁：准备证据，向劳动仲裁委提出申请。3.诉讼：如仲裁未果，向法院提起诉讼，要求赔偿并可能追加利息等。
2025-05-02 15:00:38
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
2025-05-02 15:00:58
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