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前九年公司没给买社保，我能被迫离职吗？
更新时间：2025-05-02 18:42:06
问题描述：
前九年公司没给买社保，后六年才正常买，我能被迫离职吗？
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您可以因公司前九年未买社保而被迫离职。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权随时辞职且不承担违约责任。若不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
2025-05-02 18:33:35
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可以被迫离职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；4.如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保及赔偿损失。
2025-05-02 18:42:01
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常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补缴社保，协商无果再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
2025-05-02 18:42:06
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公司不交社保，我能提被迫离职吗？
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公司未给我缴纳社保，我可以提出被迫离职吗？
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