不写扣工资，这合法吗？

更新时间：2025-05-03 05:56:04

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被单位要求写改善提案，不写扣工资，这合法吗？

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不合法。依据《劳动法》，单位无权因未写改善提案扣工资。不写提案扣工资违反法律规定，可能损害员工合法权益，影响员工工作积极性及劳动关系和谐。

2025-05-03 05:31:36

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不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，明确提案非强制，不应扣工资；2.若沟通无果，向劳动保障部门投诉，寻求官方介入；3.若问题仍未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2025-05-03 05:55:51

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处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果则向劳动保障部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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