在合同到期前几天被辞退，我应该如何处理？

更新时间：2025-05-03 14:14:05

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合同到期前被辞退，可要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需承担责任，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。

2025-05-03 14:03:56

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被辞退可要求赔偿或申请仲裁。选择赔偿需与用人单位协商，申请仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出，不服仲裁可再诉讼。根据具体情况选择合适方式。

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被辞退应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求赔偿或继续履行合同；2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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